“Es una iniciativa que permite que nuestros jóvenes se incorporen en una experiencia de un ambiente laboral, previo al egreso de cada una de las instituciones”, afirmó el secretario de la Agencia de Fiscalización y Desarrollo Económico, Julián Bellido y agregó que “es un proyecto que desde Quilmes Gobierno, a través de las áreas de Educación y de la Agencia de Fiscalización y Desarrollo Económico, impulsamos fuertemente, porque entendemos que esta experiencia enriquece a nuestros pibes y, sobre todo, también fortalece la capacidad de nuestra industria local”.
Durante la jornada, el edil de UP, Ezequiel Arauz, difundió la ordenanza, recientemente aprobada por el Concejo Deliberante, que promueve la creación del “Consejo de Prácticas Educativas en Ámbitos de Trabajo” (PEAT) en Quilmes, lo que le da un fuerte respaldo institucional a esta iniciativa.
Vale recordar que las prácticas profesionalizantes son experiencias formativas que realizan estudiantes mayores de 16 años de instituciones técnicas en ambientes de trabajo reales. Constituyen una política educativa provincial que vincula la formación académica con el sector productivo y las organizaciones públicas. Las escuelas técnicas deben organizarlas para que sus estudiantes, antes de recibirse, pongan en práctica en un entorno de trabajo sus conocimientos y habilidades y vivencien situaciones similares a las que tendrán en su futuro laboral. Las prácticas pueden desarrollarse tanto en empresas del sector privado como en instituciones públicas.
Fueron establecidas por la Ley de Educación Técnico Profesional Nº 26.058 y, en la Provincia de Buenos Aires, se implementan desde el año 2013 mediante el COPRET (Consejo Provincial de Educación y Trabajo). Actualmente están enmarcadas en la Resolución Nº 5.356/24 de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) provincial. Durante 2025 el Municipio de Quilmes desarrolló prácticas profesionalizantes con 6 instituciones educativas del distrito en 13 áreas de gestión, involucrando a 48 estudiantes.
Esta experiencia aporta una serie de beneficios para las empresas participantes, como por ejemplo la inclusión de talento joven y capacitado con formación técnica actualizada en especialidades específicas; seguro incluido a cargo de la DGCyE, que garantiza la cobertura de seguro de accidentes personales; acompañamiento pedagógico, ya que un docente supervisa y acompaña todo el proceso y flexibilidad horaria, con un máximo 4 horas diarias y 20 semanales, adaptables a las necesidades del organismo.
«Las prácticas profesionalizantes incentivan el desarrollo territorial y productivo de la región, generan vínculos estratégicos entre el Estado local y el Sistema Educativo, y promueven la igualdad de oportunidades entre los jóvenes. Las empresas e instituciones interesadas en conocer más sobre esta línea de trabajo pueden contactarnos al mail [email protected]«, indicó el director general de Formación Laboral local y secretario coordinador de la Mesa COPRET Quilmes, Franco Montali.
Participaron también de la actividad el secretario de Educación, Culturas y Deportes, Joaquín Desmery; la inspectora jefa Distrital Florencia Elvino; la inspectora Técnica, Claudia Rodríguez, y por el Consejo Provincial de Educación y Trabajo, Florencia Barbelli y Eliana Catena, entre otras autoridades.
